Görev; kapsamı netleştirmek, iş paketlerini akışa almak, bağımlılıkları yönetmek ve paydaş iletişimini ritim hâline getirmektir. Beklentimiz; planlamayı yalnızca tarih atmak olarak görmeyen, karar kayıtlarını disiplinle tutan ve ekipte psikolojik güvenliği önceleyen profesyonellerle çalışmak.
- Agile/Karma yaklaşımlarla teslim tecrübesi
- Risk/varsayım matrisi ve değişiklik yönetimi pratiği
- Açık ve yalın iletişim
Kısa geri bildirim döngüleri, görünür panolar ve karar kayıtları ile şeffaf bir model izliyoruz. “Söz verilen değil, ölçülen değer” yaklaşımıyla; çevrim süresi, yeniden iş oranı ve memnuniyet gibi metrikleri düzenli takip ediyoruz.
İçeride herkesin erişebildiği şablonlar ve kontrol listeleriyle yeni başlayanların hızlanmasını sağlıyoruz. Yol arkadaşlığı ve mentorluk; gelişim planlarının parçasıdır.
Karşıyaka, İlkbahar Sk. No:1, 55080 Canik/Samsun, Türkiye
+903622285550
Başvurularda deneyime ek olarak; problem çözme metodu ve öğrenme alışkanlığına bakıyoruz. Bir projeyi nasıl parçalara ayırdığınızı, riskleri nasıl görünür kıldığınızı ve karar süreçlerine nasıl kanıt taşıdığınızı anlatan kısa bir niyet metni hazırlayın.
- Örnek plan ve kapsam kırılımı
- Varsayım-listesi ve doğrulama yaklaşımı
- Gözlem ve sonuçları özetleyen mini rapor
Formu doldurun; ekibimiz en kısa sürede geri dönüş yapsın. E-posta adresi istemiyoruz, telefon ve mesaj yeterli.
Öğrenen sistem, yalın ritim, görünür metrikler ve güven kültürü… Bunlar; kariyerinizde sürdürülebilir başarının temel taşlarıdır. Biz bu taşları birlikte döşüyoruz.